Eine moderne Führung soll vor allen Dingen das Attribut der Gerechtigkeit erfüllen. Heutzutage wird sie gerne als Fairness bezeichnet und ist nach einer Untersuchung der wichtigste Faktor, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Dieter Nuhr erklärt in seinem Beitrag wie schwierig es ist gerecht zu sein. Ein wichtiger Beitrag für alle Führungskräfte, die sich der Tugend der Gerechtigkeit verschreiben.